人を大切にします。
人々の生活の質を高め、人々にとって居心地の良い「人と組織の関係づくり」に寄与することを目標とします。企業経営の進展が働く人や顧客、その他、取り巻く人々の生活の質を高め、地域社会の発展と共存する企業経営を促します。人と人が繋がり、互いに創発し、組織が抱える課題解決を図ります。大企業ではない、これから成長する発展段階にある事業主の方々に、連携ビジネスの有効性をご提案いたします。

quality of life / QOL経営研究所
中小企業診断士 堀内 仁

当研究所は、「人づくり」「輪づくり」「組織づくり」の3点が企業の抱える重要課題と捉え、ご支援をさせていただきたく、取組んでいます。「人づくり」は、企業にとって収益率を高める要です。「輪づくり」は、共創するチームづくりの起点です。「組織づくり」は、チームを牽引するリーダーの出現率を高めることです。リーダーの出現率が収益力に比例する。人とチームづくり、そして組織間の連携、その有効性を追求しています。