チームづくりを進めたい方

組織運営の原動力となる『リーダー養成研修プログラム』を提供します。

3つのステップ

思考脳

リーダー養成研修プログラム – Step1

思考脳・自己診断シートを用意しています。自分の思考パターンを覚醒し、その診断方法を他者に応用し観察します。対話力を強化することで、チームメンバー間の思考脳の傾向を掴みます。チームに授けた目標に向け、互いが持つ思考因子を組合せ、課題解決の思考ループを描きます。ワークを重ね体得していただきます。

課題解決・思考のループ

リーダー養成研修プログラム – Step2

課題解決に向けた体系化された思考のループを用意しています。リーダーは、思考ループに従い、求める思考脳に強みの発揮が期待できるメンバーを配置し、課題解決に向け思考を重ねます。課題解決の思考ループの有効性を体得していただきます。

組織間・連携モデル

リーダー養成研修プログラム – Step3

組織間連携を進めるリーダー養成・Step Upプログラムです。リーダーシップ力を組織間連携に応用していただきます。狙う顧客のニーズに合せ、機能を集約する連携組織体を創ることが有効です。複数の事業体が持つ経営資産の強みを積上げ、弱みは補完し合います。組織間連携の連携モデルを体系化しています。目的に合せ有効な連携モデルを思考するワークプログラムを提供します。